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    南充發(fā)展公司2023年下半年招聘公告

    來源: 更新時(shí)間:2023-07-11

        南充發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司
                          2023年半年招聘公告
     
       南充發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“市發(fā)展公司”)成立于2009年5月,公司由市政府批準(zhǔn)成立,2022年改革重組后,公司轉(zhuǎn)型為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,主要從事資本運(yùn)作、項(xiàng)目融資擔(dān)保、項(xiàng)目投資、金融服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)(資本)運(yùn)營(yíng)管理等,為我市項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金要素保障提供支撐。
    南充市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“市國(guó)投公司”)為市發(fā)展公司全資子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為依法對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,項(xiàng)目投資及咨詢服務(wù),為基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)行融資、擔(dān)保,資本營(yíng)運(yùn),為各類出資人從事并購與資產(chǎn)重組提供配套服務(wù)等。
    市發(fā)展公司現(xiàn)設(shè)8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),5家全資子公司,8家參股企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)校園招聘5人,公告如下:
      一、招聘崗位及名額
    此次校園招聘5人,其中,公司本部招聘2人,市國(guó)投公司招聘3人。具體崗位和人數(shù)見下表:
    序號(hào) 招聘
    單位
    崗 位 人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
    1 市發(fā)展公司 會(huì)計(jì)崗 1 本科:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)。
    研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。
    全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
    2 法律事務(wù)崗 1 本科:法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控。
    研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。
    全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
    3 市國(guó)投公司
     
    會(huì)計(jì)崗 1 本科:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)。
    研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。
    全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
    4 投資崗 1 本科:投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融。
    研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近
    全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
    5 項(xiàng)目崗 1 本科:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、電子與計(jì)算機(jī)工程。
    研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近
    全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
     
      二、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘形式:校園招聘
    (二)招聘對(duì)象:
    本次招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021年、2022年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生),須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且畢業(yè)時(shí)間為2021年6月1日至2023年8月31日(以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)),最終錄用時(shí)須取得畢業(yè)證和學(xué)位證原件。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷根據(jù)中國(guó)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。
    (三)招聘要求:
    1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,在校期間無不良行為記錄;
    2.身體健康,綜合素質(zhì)較高,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件;
    3.報(bào)考者未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
    4.一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,須在市發(fā)展公司連續(xù)工作3年(含3年)以上方可離職。
    5.同等條件下,取得專業(yè)資質(zhì)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
    (四)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
    6.現(xiàn)役軍人;
    7.被列入失信懲戒的人員;
    8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
    9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
    資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
      三、報(bào)名及資格初審
    (一)報(bào)名時(shí)間:20237月13日9:00—2023年7月23日18:00
    (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,通過http://www.www.thislovebug.net鏈接訪問市發(fā)展公司官網(wǎng),查看相關(guān)崗位。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
    1.電腦端:點(diǎn)擊以下鏈接可填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表。
    https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/exTSxpQ.aspx#
    2.手機(jī)端:通過微信掃描識(shí)別以下二維碼,可填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表。
     
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    (三)報(bào)名資料
    請(qǐng)報(bào)考者將以下資料以PDF格式在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)進(jìn)行上傳:2寸藍(lán)底證件照、身份證正反面、學(xué)位證書、學(xué)歷證書(暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明)。
    (四)資格初審
    報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi),市發(fā)展公司人力資源部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)投遞的簡(jiǎn)歷,確定符合條件的人員參加筆試,對(duì)已報(bào)名,但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員,取消其報(bào)考資格。
      四、考試
    考試分為筆試、面試。筆面成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。此成績(jī)作為報(bào)考人員最終錄取的依據(jù)。
    (一)筆試
    1.筆試范圍:公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)!秿徫粚I(yè)知識(shí)》重點(diǎn)考察不同的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。
    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(通過電子郵件發(fā)送)。
    3.筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。
    (二)資格復(fù)審
    1.根據(jù)考生的筆試成績(jī),確定面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
    2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求,在市發(fā)展公司官網(wǎng)(http://www.www.thislovebug.net)另行通知。
    3.資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明。
    4.資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
    (三)面試
    1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
    2.面試時(shí)間和地點(diǎn):在市發(fā)展公司官網(wǎng)另行通知。
    3.依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單,若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。
    筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成考試總成績(jī),總成績(jī)?cè)谑邪l(fā)展公司官網(wǎng)公布?荚嚦煽(jī)按總成績(jī)的分值排序,得分最高的確定為擬錄人選,若分值相同,由面試高分者優(yōu)先。
    市發(fā)展公司可根據(jù)個(gè)人得分及綜合情況對(duì)擬錄人選應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)整。
      五、體檢及背景調(diào)查
    按同一崗位總成績(jī)從高分到低分確定背景調(diào)查、體檢的人選?偝煽(jī)并列的以面試高分者作為背景調(diào)查、體檢人員。
    (一)背景調(diào)查
    1.經(jīng)擬錄人選同意,人力資源部將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
    2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)背景調(diào)查合格后進(jìn)入體檢。
    (二)體檢
    1.由市發(fā)展公司統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    2.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市發(fā)展公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
    3.放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      六、公示及錄用
    (一)公示
    1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,由公司黨委研究確定擬錄用對(duì)象,在市發(fā)展公司官網(wǎng)公示,公示期限為5個(gè)工作日。
    2.公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。
    3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
    (二)錄用
    1.筆試、面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者,由市發(fā)展公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過時(shí)未報(bào)到者,取消其錄用資格。
    2.新錄用的員工按規(guī)定與市發(fā)展公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月。試用期滿,開展考核鑒定,考核不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證,查驗(yàn)通過后方能辦理錄用手續(xù)。
      七、紀(jì)律要求
    招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
      八、其它注意事項(xiàng)
    (一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
    (二)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng),將在市發(fā)展公司官網(wǎng)公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號(hào)碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
    (三)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請(qǐng)向市發(fā)展公司監(jiān)督部門舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市發(fā)展公司將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
    (四)其它未盡事宜由市發(fā)展公司黨委研究決定并由市發(fā)展公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0817-2582923
    監(jiān)督電話:0817-2589603
     
     
     
                    南充發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司
                         2023年7月11日 ...

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    房產(chǎn)公司電話:0817-2802555
    郵箱:www.ncfzgs@163.com
    通訊地址:四川省南充市順慶區(qū)西河南路190號(hào)
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